반응형 조용한 해고 기밀성 유지1 조용한 해고란 조용한 해고는 기업이나 조직이 직원을 해고할 때에 공개적인 공지 없이 이를 처리하는 것을 의미할 수 있습니다. 이는 주로 내부적인 이슈를 최소화하고 조직 내의 긴장감을 완화하려는 의도에서 이루어질 수 있습니다. 다양한 상황에서 발생할 수 있는 "조용한 해고"의 특징과 이유에 대해 더 알아봅시다. 기밀성 유지: 일부 기업은 해고 사실이 외부로 유출되는 것을 원치 않을 수 있습니다. 이는 경쟁사로부터의 정보 유출을 방지하고, 회사 이미지에 부정적인 영향을 최소화하기 위함일 수 있습니다. 내부 갈등 회피: 공개적인 해고가 직원 간의 갈등을 유발할 우려가 있습니다. 조용한 해고는 이러한 갈등을 피하고 조직 내의 안정성을 유지하려는 시도로 해석될 수 있습니다. 법적 문제 회피: 일부 경우에는 조용한 해고가 법적인.. 2023. 11. 25. 이전 1 다음 반응형
